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2024落户难度将会加大,社保基数即将上调!

社保基数一直是上海落户政策中一项重要的审核条件。它直接反映了申请人在本市的社保缴费及纳税状况,将决定你是否能够成功落户上海。不管用哪种方式落户,基本都避不开社保。可以说社保与落户环环紧扣!2024落户难度将会加大,社保基数即将上调!

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2024基数预测

2021年之前,落户要求的社保缴纳基数一直以来都是与当年社会平均工资相同。

受疫情影响,2021-2022年均未调整落户的社保基数数值,依旧保持10338为标准,即意味着,2024年的落户社保基数可能存在两种情况↓↓

  • 以2023年【落户社保基数】为标准:

今年大概率还是会以2023年的落户社保基数为标准,即从11396元调整为12183元。不同步于最新的社保基数,还是以过去一年的社保基数为标准。

  • 以2023年【上海平均工资】为标准:

如果今年忽略了疫情两年的影响,强行与最新社保基数同步,那么就会存在从11396元直接调整为13401元,直接上涨2000元(不过这种可能性不大,仅供参考)

 

各类落户方式对社保基数的要求

01上海居转户社保基数要求

7年居住证+社保个税+中级职称,前4年1倍社保基数,后4年累计36个月达到1.3倍社保基数,社保个税合理匹配

 

7年居住证+社保个税+2倍社保,前4年1倍社保基数,后4年累计36个月达到2倍社保基数,社保个税合理匹配

 

5年居住证+社保个税+3倍社保,前2年1倍社保基数,后4年累计36个月达到3倍社保基数,社保个税合理匹配

 

02海留学生社保基数要求

a.直接落户上海

毕业于世界排名前50名院校的,对社保基数和社保时间没有任何要求。

 

b.半年无社保限制

毕业于世界排名前51-100名院校的,最近连续6个月在同一单位缴纳社保即可。

 

c.半年1倍社保

国内任意本科+国外高水平大学硕士、国内双一流本科+国外任意大学硕士、国外高水平大学本科,缴纳半年1倍社保。

 

d.1年1.5倍社保

国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士、国外非高水平大学本科,缴纳1年1.5倍社保。

 

03上海人才引进社保基数要求

博士学历

博士学历的技术人员或管理人才建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。

 

高级职称

获得高级职称或一级资格,有中级职称过程,社保达到相应水平,交满半年2倍社保。

 

研究生学历

重点企业,具有研究生学历的人员,没有岗位要求,缴纳1年2倍社保基数。

 

高学历高层次人才

重点机构工作,有本科学历加学位证书或二级职业资格或技师,并且是该重点机构的核心骨干成员,有两年以上相应工作经历,交满2年2倍社保 。

 

企业高级管理、科技和技能人才

最近4年内累计36个月社保基数为本市上年城镇职工社平工资的3倍,且缴纳个人所得税累计达到100万元。

 

 

如何调整社保基数呢?

(一)自助经办系统里调整社保基数

通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。

注意:每年只能调整一次,是在每年公布月平均工资之后,上海社保自助经办平台,会开放社保调整入口。

 

(二)年度工资申报调整

每年进行的“工资申报”和“年终奖申报”会影响第二年的社保基数。

如果你工资不达标,但年终奖高,在计算社保基数的时候,年终奖是可以平摊算入社保基数的累计里的。

 

(三)更换单位,重新累计社保基数

第一种、离职换新工作

换工作后薪资上涨,那么办理入职的时候,系统里的社保基数会根据你目前的薪资来做调整。

第二种、调岗 

很多老板名下可能会有很多公司,虽然员工依然在公司里工作,但可能会把员工的社保关系转移到自己名下的其他公司里,这时候也可以进行调整。

 

准备落户上海,不知道自己是否满足条件,不知道如何申请,可以抓紧咨询我们。

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