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根据最新政策，上海对于高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才以及市场化创新创业人才的落户门槛进行了不同程度的放宽。
特别是博士学历及高级职称人才、省部级及以上政府表彰人员、国家级项目核心成员等，可直接享受落户优待。
2. 强化人才质量与结构导向
尽管政策有所放宽，但整体上仍注重人才的质量和结构。
上海将继续维持一定的落户门槛，针对特定人才群体进行政策的局部调整和优化，以确保引进的人才能够与城市发展需求相匹配。
3. 居住证与落户政策并行
值得注意的是，尽管人才引进落户政策无需居住证，但上海仍保留居住证制度，为不符合直接落户条件的人才提供了另一种长期居住和融入城市的途径。
学历与学位：申请者需具备至少本科学历及相应的学位。
劳动合同：与用人单位签订的劳动合同期限至少为半年。
年龄：申请者的年龄需满足距法定退休年龄超过5年。
社保与税务：申请者需持续依法缴纳社会保险和个人所得税，且两者应保持合理一致。
行为记录：申请者无违法犯罪记录，未被列入失信被执行人名单。
2. 公司条件
资质要求：公司必须具备申请人才引进落户的资质，保持正常运营，无不良信用记录，依法履行纳税义务，并按照规定参与上海市社会保险。
独立法人资格：公司应具有独立法人资格，这是提出落户申请的潜在前提。
重点机构：高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部等重点机构在人才引进方面享有更多优惠。
首先，与公司人力资源部门联系，确认公司具备人才落户资质，并核实个人是否满足申请人才引进的基本条件。
准备齐全相关申请材料，包括身份证明、学历学位凭证、劳动合同、社保缴纳证明等。
2. 在线提交申请
符合条件的用人单位在审核个人申请材料后，通过本市“一网通办”平台，向人力资源和社会保障部门及授权部门提交申请。务必确保填写的信息准确无误。
3. 预审与调档
市人力资源和社会保障局将根据相关政策，在10个工作日内完成审核，并给出审核意见。预审通过后，下载调档函并提交至档案存放地，由档案存放地通过机要方式邮寄至上海人才中心。
4. 档案审核与公示
档案到达后，人才中心将进行审核。审核通过后，进入公示环节，公示期通常为5天。公示无异议后，申请将进入下一步办理流程。
5. 办理落户手续
公示结束后，申请人需携带相关材料到居住地派出所办理准迁证。
拿到准迁证后，将相关材料邮寄至户籍所在地派出所换取迁移证。最后，携带迁移证和身份证回到居住地，办理个人户口卡和身份证。
上海人才引进落户政策以其无需居住证和相对较短的办理周期，成为众多人才的首选。随着政策的不断优化和调整，上海将持续吸引和留住国内外优秀人才，为城市的繁荣和发展注入新的活力。有意申请的人才应密切关注政策动态，确保申请材料的真实性和完整性，顺利完成落户流程。
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